2025-06-05
為提升團隊凝聚力、豐富員工業(yè)余生活，通威集團各基層黨工組織近期組織系列員工關(guān)懷活動，全方位營造和諧向上的企業(yè)文化氛圍，以多元化形式踐行“以人為本”的發(fā)展理念，切實提升員工歸屬感與幸福感，為通威高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
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云南通威黨總支、工會組織參加
青年職工聯(lián)誼交友活動
近日，由保山市共青團隆陽區(qū)委、隆陽區(qū)總工會聯(lián)合主辦的“再盛夏，交個朋友”青年職工聯(lián)誼活動在歡聲笑語中拉開帷幕。云南通威黨總支、工會組織公司45名單身青年參加活動，共赴浪漫的夏日之約。
活動現(xiàn)場
活動現(xiàn)場洋溢著青春的氣息，主辦方精心設(shè)計了系列趣味互動環(huán)節(jié)，青年們在默契配合中拉近距離。隨后活動進入自由交流時間，青年們手持象征真摯情誼的玫瑰，圍繞場地暢談興趣愛好、分享生活點滴?，F(xiàn)場氛圍溫馨而熱烈，青年們從初識的羞澀到敞開心扉，在交流中碰撞出友誼的火花。共青團隆陽區(qū)委負責(zé)人表示，本次活動通過精心設(shè)計的互動環(huán)節(jié)，為青年職工搭建了展示自我、交流情感的平臺。未來將持續(xù)創(chuàng)新活動形式，打造更具吸引力的青年交友品牌，讓更多優(yōu)秀青年在隆陽這片熱土上扎根成長、成就夢想。
合影留念
作為扎根保山的企業(yè)，云南通威始終把青年人才視為企業(yè)發(fā)展的生力軍。下一步，云南通威黨總支及工會將繼續(xù)深化與相關(guān)部門的合作，構(gòu)建更完善的青年服務(wù)平臺，完善配套服務(wù)，切實解決青年員工在婚戀、住房等方面的實際問題，真正實現(xiàn)"引才、留才、育才"的目標，讓更多青年才俊在云南通威找到歸屬感，與公司同成長、共發(fā)展，為保山高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。（通訊員：劉璽）
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通威太陽能科技金堂基地工會
開展端午節(jié)員工關(guān)懷活動
端午近，粽香飄。近日，在傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)來臨之際，通威太陽能科技金堂基地工會委員會秉承“以人為本”理念，為1600余名員工精心準備了端午節(jié)日禮盒，以暖心行動傳遞企業(yè)對職工的關(guān)懷。
DIY艾草花束
為了讓員工度過一個溫馨祥和的端午節(jié)，金堂基地工會提前統(tǒng)籌部署，結(jié)合節(jié)日傳統(tǒng)與員工實際需求，選定兼具節(jié)日文化特色與實用價值的慰問禮品。除此之外，金堂基地工會還特別策劃了“艾草花束DIY”民俗體驗活動，組織員工將艾草、菖蒲、香樟果等傳統(tǒng)草本進行創(chuàng)意搭配，親手制作寓意驅(qū)邪納福的端午花束。活動現(xiàn)場艾香裊裊，一線員工表示：“自己扎的花束比買的更有意義，掛在家里瞬間有了節(jié)日儀式感?！?/p>
合影留念
粽葉飄香傳真情，踔厲奮發(fā)正當時。通威太陽能科技金堂基地以端午慰問活動為契機，既賡續(xù)了中華民族傳統(tǒng)文化，更凝聚起全員奮進“雙碳”目標的強大合力，在高質(zhì)量發(fā)展征程中書寫著企業(yè)與員工共生共榮的新篇章。（通訊員：劉倩）
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通威太陽能科技合肥基地工會
組織開展釣魚比賽
近日，通威太陽能科技合肥基地工會成功舉辦“凝心‘漁’力 滿載而歸”主題釣魚比賽，來自各部門的30名員工組成15支隊伍參賽?；顒右詽O獲稱重作為獲獎標準，參賽選手需在限定時間內(nèi)完成釣具組裝、餌料調(diào)配及垂釣作業(yè)，既考驗專業(yè)技能又強調(diào)團隊協(xié)作。
釣魚現(xiàn)場
比賽現(xiàn)場，選手們兩人一組，各顯其能展開釣技比拼。大家始終保持沉著冷靜，運用“一觀二聽三感應(yīng)”的專業(yè)技巧觀察魚汛，通過魚漂動態(tài)與手感變化協(xié)同判斷咬鉤狀態(tài)，拋竿、收線、提竿，展現(xiàn)出了扎實的垂釣基本功。經(jīng)過激烈角逐，組件四廠工藝部裴琪與王丹丹組合以優(yōu)異成績摘得桂冠。
合影留念
本次釣魚比賽的成功舉辦，充分彰顯了工會“以員工為中心”的服務(wù)理念。通過將專業(yè)技能與文體活動有機融合，不僅為員工搭建了跨部門技術(shù)交流的平臺，更在揮竿垂綸間深化了“快樂工作、健康生活”的企業(yè)文化內(nèi)涵。未來，合肥基地工會將持續(xù)創(chuàng)新活動形式，以更多元化的文體賽事激發(fā)員工潛能，讓每位奮斗者在通威大家庭中既能收獲事業(yè)成就，更能享受詩意棲居的工作生態(tài)，共同繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展圖景。（通訊員：雍宗虹）